强化队伍建设。局党组认真履行管党治党第一责任，强化廉政监督，特别是对审计现场的管理，加大对重点岗位、重大事项、重要节点的无缝监督。严格执行中央“八项规定”精神和审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，始终保持审计人员“零投诉、零举报，零违纪、零违法”的良好纪录。同时，坚持“外培”与“内训”相结合，下大气力推进审计人员业务能力提升，在全局营造你追我赶的业务技能提升氛围。
       强化环境营造。积极争取区委、区政府以及纪检、组织等部门对审计工作的支持，推动全区上下更好地理解审计工作、支持审计工作、配合审计工作，为审计高质量发展营造良好的外部环境。同时，在努力提升审计党员干部的向心力、凝聚力和精气神方面，通过关心审计人员学习、工作、生活，建立健全谈话谈心、走访慰问等制度，随时掌握审计干部思想动态，及时纠偏纠错，帮助解决实际困难，推动审计人员齐心协力干事创业。
       强化质量管控。强化审计质量意识，严格落实审理工作职责。通过规范设置法制审理机构，明确专职人员从事审理工作。对审理审核中发现的事实不清楚、定性不准确、程序不规范等质量问题，突出问题导向，明确审理意见，切实消除质量风险隐患。树立精品意识，从方案制定、证据审核、问题定性、程序履行、复核审理、报告撰写、整改落实七个方面重点管控，全面提升审计质量。最后，狠抓审计整改落实，建立健全问责机制，完善审计发现问题整改跟踪检查机制，推动被审计单位认真履行整改责任，及时提交整改报告。