修订规章开展合作

       江苏省构建“1+N”制度矩阵，修订省级内审工作规章，配套出台内管干部经济责任审计办法等制度。五部门联合出台《关于省属企业建立总审计师制度的实施意见》。制定省级部门单位内审操作规范及文书模板，形成既有顶层设计又有实践创新的制度体系。与行业主管部门建立“定期会商+项目互补+成果共享”机制，与教育、国资等6部门签署推动内部审计高质量发展合作框架协议。省审计厅开展内部审计大调研，对45家省级机构、120家市县单位“把脉问诊”，剖析全省内部审计工作的体制性、机制性障碍，着力解决内部审计独立性不强等问题。创新“以审代训”“以赛促训”模式，全省各级审计机关累计培训内审业务骨干过万人，锻造政治过硬、本领高强的内部审计队伍。

       开展内审专题培训

       辽宁省大连市审计局联合市教育局、市财政局召开2025年度教育系统内部审计工作动员大会，开展专题培训，推进教育系统内审工作提质增效。强调要深刻认识内部审计工作核心价值，立足“监督、服务、保障”职能定位，推动教育领域重大政策贯彻落实。突出重点，聚焦学校膳食经费管理，紧盯资金使用、食品质量及廉政风险防控等关键环节，切实维护学生利益。确保质量，严守内审质量和纪律要求，规范审计程序，加强纪律约束和审计成果运用，确保审计质量经得起检验。市内审协会围绕内部审计程序合规性、实务操作流程及学校膳食经费与食堂管理审计要点等方面，结合典型案例，做专题培训。通过“理论讲解、流程拆解、案例剖析”立体式教学，帮助参训人员明确目标、厘清思路、掌握方法，为开展好内部审计工作打下基础。

       推进指导监督

       内蒙古自治区呼伦贝尔市审计局全方位推进内部审计指导监督工作。制定《呼伦贝尔市内部审计操作指引（试行）》等8项制度文件，明确指导监督方法、规范内部审计程序，推动各单位从制度层面重视内审工作，为各单位内部审计工作提质增效提供制度遵循。从全市党政机关、企事业单位选拔行业专家，建立内部审计人才库；14个旗市区审计机关配备负责内部审计指导监督的专职或兼职人员。与南京审计大学签约设立“实习实践教育基地”，在实训基地、研究平台、培训交流和审计智库四个方面展开合作。将对内部审计的监督指导嵌入预算执行和领导干部经济责任审计项目。

       印发指导意见

       北京市东城区审计局印发《2025年内部审计工作的指导意见》，明确本年内部审计工作的主要内容和工作要求。明确各单位内部审计工作要贯彻落实相关法律法规，建立健全单位党委（党组）领导内部审计工作的体制机制，把加强党的领导落实到内部审计工作全过程各环节。指导各部门各单位在重大战略推进落实、重大项目建设、重大举措落实，财政财务收支和资产负债损益，内管干部经济责任审计，内部控制及风险管理等方面开展内部审计，明确内部审计的目标和重点内容。同时，从做实研究型审计、持续推进审计监督全覆盖、狠抓审计整改和成果运用、提升规范化水平强化审计质量控制、强化内部审计队伍建设五个方面提出工作要求。