一是抓牢“教育培训”这条线。继开展“新入职人员培训”“大数据专题培训”“投资审计专题培训”后，永清县审计局开展了“青年学堂”和“股长讲堂”。“青年学堂”突出创新性，形式多样、开拓视野、启迪思维；“股长讲堂”注重实用性，制定授课计划，由各业务股长轮流上台，结合岗位职责和业务经验进行授课，内容包含审计法规解读、业务流程规范、审计案例剖析等多方面，既有理论高度又有实践深度，着力打造一支“开口能说、提笔能写、遇事能干”的高素质专业化审计干部队伍。
　　二是下好“比学赶超”这步棋。局党组召开专题会议调度审计质量控制情况，确定以业务学习促审计质量提升的总基调。开展“优秀审计项目观摩学习”，进一步升温加热，在局机关内部开展了“优秀审计项目观摩学习”活动，组织各股室人员分批分期现场观摩学习近年来全市“国优”“省优”项目。开展审计档案整理“大比拼”，通过股室自查、科室之间相互评选、学习，评选出“优秀审计档案”，规范每一步程序，以审计档案质量促审计质量提升。
　　三是做实“检查整改”这一环。结合省、市关于对审计项目质量检查指出问题开展自查整改工作的要求，开展审计质量“大检查大整改”。第一时间召开全体人员会议，传达通知精神，安排部署自查整改工作。成立质量检查整改工作领导小组，制定检查整改方案，明确各股室任务，开展全方位“拉网式”排查整改。全面梳理和完善现场实施、审计审理、优秀项目评选等业务环节，开展质量检查，推动审计质量再上新台阶。