今年以来，涉县审计局从完善制约监督机制、强化日常监督、加强廉政教育、严肃执纪问责四方面入手，切实加强局机关廉政建设，确保廉洁审计、阳光审计。
　　一是完善制约监督机制。坚持民主集中制，所有“三重一大”事项全部提交党组讨论；设立征求意见和监督举报箱，主动接受群众监督。认真落实党风廉政建设责任制和廉政风险防控各项制度措施，研究制定廉政风险排查工作方案，逐人逐岗排查廉政风险点，制定防范措施。
　　二是强化日常监督管理。组织开展运用监督执纪“四种形态”专题培训，强化“四种形态”特别是第一种形态的运用，局党组书记先后2次与班子成员集体谈话。不定期对各审计组进行现场检查，全年共抽查15个审计项目，增强廉政风险防控的针对性和实效性。
　　三是加强廉政教育。设置廉政文化阵地，在局机关组织廉洁教育活动展示，组织开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当”廉政警示教育活动。通过中心组学习、 审计大讲堂、“三会一课”等形式组织经常性学习，局党组书记带头为全体干部讲授新年廉政第一课、局领导班子成员对分管部门党员干部进行集中廉政教育，并利用审计进点会等多种时机进行廉政教育。
　　四是严肃执纪问责。对审计组落实审计“四严禁”“八不准”情况进行事前警示、事后检查，先后对34个审计项目组进行审前廉政教育，组织全体审计人员签订了廉政承诺书，对副科级以上干部进行婚丧喜庆事宜廉洁承诺和逐级报告备案，对2名干部在婚丧喜庆等事宜前进行谈话提醒。组织全体干部集中观看旁听公职人员职务犯罪公诉案件，用身边人身边事开展警示教育。