多年来，赞皇县审计局党组始终把干部队伍建设放在工作首位，将提升审计干部队伍综合素质和业务水平作为一项重点任务来抓，特别是今年新春伊始，该局党组就落实省“三统筹三提升四创建”活动和全县“四比一争”干部执行力大提升行动精神，筹划启动了“审计大讲堂”活动，让审计干部每周的“充电加油”形成了常态化机制，有利助推了审计干部素质能力提升。
       “审计大讲堂”，采取既固定又灵活，既内容丰富又注重效果的方式。一是固定学习时间。利用每周五半天时间开展集中学习，形成常态，形成制度。二是灵活授课方式。采取局领导班子成员以上率下带头讲、股室负责人结合业务轮流讲、邀请专家深入讲和精选视频灵活讲等方式进行学习。三是丰富学习内容。本着“缺什么补什么、需要什么就学什么”的原则，围绕政治理论、法律法规、宏观政策、业务技能等方面展开授课，确保了教学的全面性和针对性。四是注重学习效果。利用每月最后一个周五对“审计大讲堂”活动进行一次全面总结和梳理，围绕所学知识开展学习测试或心得交流，让所学内容再次跟进吸收，达到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用的效果。