一是强化法纪教育，提升廉洁素质。将廉政教育培训纳入“审计讲堂”学习内容，通过开展党纪党规专题学习、观看警示教育片、以案说法等方式，教育审计干部严格遵守党章党规党纪，全面提升廉洁素养。
       二是强化预防机制，及时谈话提醒。扎实开展审前廉政谈话和传统节前的廉政提醒，时刻提醒审计干部严格落实“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，对一些不良倾向和苗头做到了及时提醒，防范于未然。
       三是强化文化宣传，营造“清廉”氛围。以醒目的廉政宣传图片、人物格言、成语故事为主要内容，精心制作“廉政文化墙”，使廉政建设入眼、入脑、入心，让审计干部在耳濡目染中接受廉洁守纪教育，在心中筑起廉政“防火墙”。
       四是强化制度约束，确保常态长效。建立党风廉政工作领导小组，实行主要领导、分管领导、业务科室三级负责制，逐级落实；对《赞皇县审计局廉洁从审承诺制度》《赞皇县审计局审计回访工作制度》等内控制度进行了细化完善，形成以制度管人、用制度规范执法行为的良好机制。