一是抓制度建设。该局编制了工作制度手册，其中涵盖工作职责、请销假、例会、值班等17项内容。从该局党组到各科室逐级抓落实，由办公室登记存档，作为年终评先树优的依据，进一步规范干部职工的行为。
　　二是抓宣传教育。一方面坚持“周五集中学习日”制度，集中学习上级精神和法律法规等有关知识，另一方面定期邀请专家，组织开展“廉政建设大讲堂”培训教育活动提高审计人员素质和业务水平。
　　三是抓机关效能。严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，高效办理行政审批事项。通过发放调查问卷等形式，监督审计人员行为，防止行政不作为、乱作为、慢作为的情况发生。
　　四是抓廉政建设。通过邀请专家讲课、收听收看廉政教育宣传片、开展典型案例讨论等多种形式，筑牢拒腐防变思想防线。严格落实中央八项规定精神，牢固树立依法行政、廉洁奉公意识，努力打造一支廉洁的审计队伍。