队伍建设是审计事业发展的根基，也是永恒的主题。近年来，保定市审计局不断加强审计队伍建设，持续用力、久久为功，着力建设高素质的审计队伍。
       一、政治引领。党的十九大以来，保定市审计局始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。切实以党的建设统领审计工作，把贯彻落实全面从严治党总要求，作为推动审计工作不断向前发展的重要保证。近几年来，保定市委对审计局领导班子考核连年优秀，广大干部职工对局领导班子满意率均为100%。
       二、素质提升。关心干部成长进步，注重培养年轻干部，敢于让有潜力的年轻同志担任“审计组长”“主审”，在实践中接受锤炼。2017年，组织全局审计干部到南京审计大学进行了轮训；今年4月，又组织新进审计局的人员，赴南京审计大学进行了岗前培训。2017年以来，共抽调了30人次参加了上级审计机关开展的审计工作。通过以审代训、以老带新、举办中短期培训班、参加上级审计项目等方式，为审计干部提升素养提供保障。
       三、制度保障。一是严格履行“一岗双责”。将党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，并层层签订党风廉政建设目标责任书，制定个人党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设与日常工作一并列入考核评价体系。二是把廉政主体责任扛在肩上。认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，树牢不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。三是开展集中廉政谈话。每次审计组进驻前，都要组织审计人员进行廉政谈话，并与临时党支部书记签订廉洁审计承诺书，在正式开展审计前立下军令状，时刻提醒自己要在法律纪律的规范下开展工作。