一是抓能力促提高。开展形式多样的青工比武、劳动竞赛，评选出“青年岗位能手”2名，举办经验交流会、现场学帮带等活动，推广先进经验，以点带面，提高职工素质，提高服务水平。
       二是抓实践促贡献。开展青年志愿者服务3次，带动职工捡拾垃圾、擦拭桥梁、栽种花草，将热情转化为工作动力，凝心聚力，为改善局容局貌、县容县貌作出贡献。
       三是抓团建促发展。开展党建带团建活动，完善共青团建设，引导青年干部在岗位上冲锋在先、担当在前，弘扬青春正能量，积极创建青年文明号创建点，持续推进青年文明号建设工作。