一是创新工作思路，探索工作方法。审计过程中，严格按照法定程序，执行各项审计规范和准则。尝试用计算机分析数据，将计算机审计这一方法真正运用到审计工作实践中。
       二是加大任中审计，前移审计关口。大力推行领导干部任中经济责任审计，即推行对领导干部任期内职责履行情况进行事中监督，变“离任审计”为“任中审计”，将领导干部经济责任审计的“关口”前移，先审计，后离任。
       三是坚持客观原则，把握好经济责任审计评价。在审计评价阶段，以数字和事实为依据，客观公正、实事求是地评价领导干部的经济责任，把握好审计评价的尺度。
       四是选准切入点，提高审计成果的转化利用。对经济责任审计结果，及时报送区委、区政府、人大、纪检、组织、人事等部门，让有关领导和有关部门及时掌握被审计人员的经济职责履行情况。把经济责任审计结果作为任用干部时一项重要参考依据。