2017年是省审计厅党组确定的审计干部素养提升年。作为提升干部素养的主要措施之一，8月21日至25日在南京审计大学举办了第一期审计干部综合素养提升班，我作为学员全程参加了培训，感到课程内容丰富、组织安排周密、学员听课认真，达到了很好的培训效果。通过学习，我感到这种培训是很及时、很必要的。提升综合素养和做好审计业务是密切联系、相得益彰的，对于审计干部来说，具备较好的综合素养，就可以把审计工作做得更有深度、厚度和高度，从而全方位提升审计工作的层次和水平。作为审计干部，在认真研究审计业务的同时，要注重从三个方面提升综合素养：
       一是把握宏观形势，培养战略思维。审计作为国家监督体系的重要组成部分，是为党和国家的路线方针政策服务的，根本目的是保障经济社会健康有序发展，所以审计干部要及时关注了解国家的大政方针，了解世情国情党情，了解经济社会发展形势，把握宏观调控政策取向，从大环境、大背景、大趋势中看待审计工作、定位审计职责、把握审计方向，这样才能提高战略思维能力，增强大局观念和前瞻意识，使审计工作始终围绕中心、服务大局，始终顺应形势、与时俱进，更好地进行有的放矢的审计监督，更好地发挥促进改革发展稳定的作用。
       二是坚持广闻博见，拓宽眼界视野。一方面，在审计全覆盖的形势下，审计领域涉及各行各业、方方面面，这就需要审计人员对审计涉及领域的知识有一定了解，对涉及行业的情况有一定研究，这样才能在审计工作中更深入地把握存在问题及产生根源，才能更准确恰当地提出解决问题的办法，避免做出不符合实际情况的审计评价和建议。另一方面，多学习一些哲学、历史、文化、科技以及心理学、政务礼仪等方面的知识，提升一下这些方面的素养，有利于审计人员从不同角度、不同方面看待审计工作，有利于在制定审计方案、确定审计重点、改进审计方法、采取技巧策略、进行沟通协调等方面转换一下视角、拓展一下思维、提供一些有益借鉴，使审计工作更科学、更顺畅、更有艺术性。这些都需要审计人员在平时多听、多看、多读书，不断增加知识储备、更新知识结构，拓宽眼界视野，开阔工作思路，从而在实际工作中能够更得心应手、游刃有余。
       三是坚持多思勤写，提高表达能力。在南审的课堂教学中，一些老师是审计署的处长甚至司长，他们在课堂上的讲授内容丰富、条理清晰，这体现出他们有比较扎实的政策和业务素养，也反映出他们有较好的表达能力。在案例互动教学中，各市审计局的干部发言比较踊跃、思路比较清楚，成为回答问题、互动交流的主角。这也反映出他们对审计实务比较熟悉，而且善于对思路进行梳理和表达。审计厅作为全省审计系统的领导机关，厅内审计干部的政策素养、实务水平、表达能力应该是全省审计部门的模范和标杆，应该做到既能干、又会讲。审计工作本身包含着宣传功能，每一个审计项目的实施过程，就是对经济法规政策、财经财务纪律的宣传，是对审计职能作用、审计队伍形象的宣传。省厅审计人员在组织实施审计项目过程中，需要对市县审计人员进行政策和实务的讲解，与被审计对象进行审计相关问题的沟通协调，这些都要求省厅的干部对政策和实务要熟稔于心，而且能够准确、恰当地表达出来，这就需要在平时的工作中多思考、多梳理，多总结、多探索，多动笔、多动嘴，养成把所思所想所悟用文字和语言表达出来的习惯，在实践中不断提高“说”和“写”的能力，进而提高综合素养和整体工作水平。