一是谈心谈话全覆盖。采取“一对一、面对面”方式，逐级逐层扎实开展谈心谈话，有针对性地结合审计岗位职责，正视自身存在的和潜在的“微腐败”问题，及时提醒廉洁从审要求。
       二是信访举报畅渠道。通过在被审计单位张贴“审计八不准”纪律，设立举报箱和公布举报电话，为群众反映情况畅通渠道，同时结合转优促征求意见情况，跟踪回访被审计单位，积极主动挖掘问题线索。
       三是督导巡查常态化。通过不定期对一线审计现场的巡查，对存在有苗头性、倾向性问题情况，及时进行提醒并督促整改，实现对“微腐败”治理常抓不懈，做到治理工作无终点。