为了深入贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面开展“两学一做”学习教育，切实加强和改进新形势下的党员教育管理，激励党员争当雾灵先锋共产党员，结合我局工作实际出台了《党员“先锋指数”积分制管理方案》。
　　《党员“先锋指数”积分制管理方案》积分设置分为日常考核积分（80分）、年度评议积分（20分）和动态管理积分（附加分）。规定了打分流程，即建全台账，登记公示、党员评议，群众测评、党员审议，公开奖惩、支部评议，确定等次。该方案的制定，有利于建立完善科学的党员评价考核体系，激发党员干事创业、服务为民的内在动力，在不同岗位上创先争优，切实发挥带头作用，树立“为民务实”的审计形象。