今年来，康保县审计局明确将审计整改落实情况作为党风廉政建设责任制检查和干部岗位责任制考核的重要内容，从导向、考核、监督三个层面建立和完善各项审计制度，推进审计整改制度化。
　　一是建立审计整改导向机制。把审计整改纳入审计项目实施全过程。在编制审计项目计划时，对屡查屡犯的重点资金、重点部门、重点单位必须纳入重点审计项目；在审前调查、实施审计、审计处理等审计实施程序中，始终把以前年度的审计整改落实情况纳入本次审计的重要内容；在审计项目结束后，安排专人对被审计单位的整改情况进行后续跟踪和检查核实；对移送处理的审计案件，跟踪受理移送机关，继续了解立案、调查和处理结果。
　　二是建立审计整改考核机制。把审计整改纳入审计工作年度考核内容。明确分管局长和审计组长是跟踪检查审计项目整改工作的第一责任人，在岗位目标责任制和优秀审计项目评选等审计业绩考核中，把督促整改效果作为一项必要指标，纳入工作业绩和审计质量的检查、考核、评比范畴，按照完成情况量化打分，作为年终评比的重要依据，审计整改落实情况差的，业务股室不能评先进，审计项目不能参评优秀项目。
　　三是建立审计整改监督机制。通过建立审计整改结果的披露公示制度、与纪检监察联合督办、邀请党政领导和人大派员巡视、召开专题整改会议、向新闻媒体发布信息等形式，及时宣传报道审计整改典型，对于整改成果比较好的单位予以表扬和肯定；对于整改不认真或走过场的予以公开曝光；对拒不整改或屡查屡犯的，实施“重罚屡处”，直到整改合格为止。