为充分调动审计人员的积极性和创造性，提高工作效率，营造能者上、庸者下的工作环境，近日，香河县审计局打破常规，出台了一套行之有效的机关工作人员年度考核办法。
     该办法实行百分考评基准制考核。考评内容包括审计项目质量目标和奖励加分两部分。审计质量目标分值为100分，包括工作数量、审计项目执行情况、审计程序、审计文书、审计方法、业务知识运用、审计责任、计算机审计、廉政建设、审计信息宣传基本目标、审计统计等方面；奖励加分部分包括查出主要问题、审计结果运用、审计查处大案要案情况、审计信息宣传超额完成任务部分、获奖情况等。
     该办法采取交互打分方式。